quarta-feira, 28 de agosto de 2019

Projeto Geração.com Fontana é reformulado para se adaptar à era digital


Há 16 anos, parceria entre a construtora e a Associação Beneficente Abadeus oferece inclusão digital gratuita

O avanço da tecnologia fez com que a Construtora Fontana e a Associação Beneficente Abadeus lançassem, em 2003, o Projeto Geração.com Fontana. À época, o curso era voltado aos ensinamentos mais básicos de informática, promovendo a inclusão digital de crianças, adolescentes e adultos. Após 16 anos do seu início, o programa segue formando turmas, mas passa por reformulações e se adapta aos novos tempos, à era digital, em que os serviços e informações estão a apenas um clique de distância.



“Atualmente, nesses tempos de revolução tecnológica, o curso é mais voltado às questões de inteligência artificial, das redes sociais, dos aplicativos. São duas categorias, básico e avançado. No básico, os alunos são preparados para lidar com as novidades da revolução da indústria 4.0, já o avançado é bem focado em Excel, que é uma ferramenta utilizada na maioria das empresas”, explica a coordenadora pedagógica da Abadeus, Rodicélia Felipe.

Geração.com Fontana formou mais uma turma, a segunda de 2019, com 27 alunos. Eles se unem a outros 3,4 mil que já passaram pelo programa nesses 16 anos. O curso tem duração de três meses, com aulas duas vezes por semana e é inteiramente gratuito. O gerente de suprimentos da construtora, Eduardo Sacramento, representou a empresa na solenidade.




“A formação de pessoas é uma atividade muito importante para a Fontana, nós praticamos isso dentro da empresa e também fora dela, em programas como esse, dos quais fazemos parte há tantos anos, sempre com muita satisfação”, declara Sacramento.


 A formanda Roseane dos Santos Machado foi a oradora da turma e destacou a importância de ter participado do projeto. “Aqui nós encontramos conteúdo, laboratórios equipados, amigos, carinho, respeito. Para nós, esse não é qualquer curso, é uma oportunidade de nos tornarmos mais competitivos ao mercado de trabalho e também melhores cidadãos, mais inseridos no mundo atual”, afirma Roseane.

A diretora da Abadeus, Shirlei Monteiro, apresentou a equipe da instituição, elencou alguns dos serviços oferecidos e pontuou, também, a relevância que o Geração.com tem para a comunidade ali inserida. “Aqui na Abadeus nós estamos constantemente estudando para entender essa revolução tecnológica. Hoje, se você não é digital, você não consegue um emprego, porque hoje o mundo é digital, e a todo momento surge uma nova ferramenta, uma nova atualização. Por isso esse projeto é tão valioso, pessoas transformam as suas vidas ao passarem por ele”, relata Shirlei.

Inscrições abertas

Os interessados em participar do projeto terão mais uma oportunidade ainda este ano. Estão abertas as inscrições para a terceira turma do Geração.com Fontana de 2019. Para se inscrever, basta se dirigir à Abadeus (Rua Maria Salete de Oliveira, nº 422, Bairro Cristo Redentor, Criciúma), portando documentação (RG, CPF, comprovante de residência, comprovante de renda).
Crianças a partir de nove anos já podem participar do nível básico, mas menores de idade precisam estar acompanhados dos responsáveis para efetuar a sua inscrição. Não há limitação de idade para adultos. As aulas começam no dia 9 de setembro e encerram no dia 28 de novembro.
Fotos: Formatura da segunda turma de 2019 do projeto Geração.com Fontana

terça-feira, 27 de agosto de 2019

Maratona estadual marca 10 anos do Projeto SC Games em SC


O projeto Novos Talentos/ SC Games, coordenado pela Secretaria de Estado do Desenvolvimento Econômico Sustentável (SDE) comemorou 10 anos de atuação em grande estilo. Alunos participaram da primeira edição da SC Criativa Weekend SC em parceria com o Senac SC, que agregou cerca de 100 crianças e adolescentes do Estado numa intensa maratona de games com mais de 20 horas de duração.
Maratona Palhoça

Em Palhoça participantes levaram o patrimônio histórico de Florianópolis para as telas do computador. (Foto: Ricardo Wolffenbüttel/Secom)
Simultaneamente, nas cidades participantes, equipes criaram jogos digitais inéditos com base em temáticas que envolveram a economia criativa local. O evento reuniu participantes de 9 a 15 anos, nas cidades de Palhoça, Criciúma, Blumenau e Chapecó.

O secretário da SDE, Lucas Esmeraldino ressaltou a importância da economia criativa para Santa Catarina e para os jovens. “Temos como missão assegurar a continuidade da competitividade do nosso Estado, e para isto, a SDE estimula ações que visem o desenvolvimento das nossas crianças e adolescentes. O mercado de games segue crescendo; e oferece um mundo de oportunidades. O SC Games cumpre um papel importante em formar e encaminhar jovens para este setor que segue crescendo”, destaca. 

O projeto Novos Talentos/ SC Games, desde 2009, já formou mais de 1670 alunos, principalmente, crianças e adolescentes provenientes de escolas públicas da Grande Florianópolis, abrindo o leque de oportunidades no concorrido mercado de games, entretenimento digital e cinema de animação. 


Evento All In 20|20, da Holding Clube, Anitta, Carlinhos Brown e Silva.




Aconteceu ontem, no Museu da Casa Brasileira, o All in 20|20, evento da Holding Clube que apresenta projetos proprietários que são as apostas do grupo e têm como objetivo conectar consumidores e marcas.
 

A cantora e empresária Anitta trouxe toda sua expertise em uma palestra sobre criação de conteúdos e estratégias de marketing. E o pocket show dos cantores Silva e Carlinhos Brown encerrou a noite em grande estilo.
  

Entre os convidados, nomes como João Batista, Babi Beluco, Flavio Sarahyba, Tati Oliva e Ju Ferraz.

Créditos: Waldemir Filetti

Stone abre vagas de emprego em Santa Catarina


Stone abre vagas de emprego em Santa Catarina

A Stone, fintech de tecnologia de pagamentos, tem novas oportunidades de emprego abertas nas cidades de Balneário Camboriú, Blumenau, Criciúma, Joinville, São Bento do Sul, Brusque, Itajaí e Jaguará do Sul (SC). As novas contratações visam acompanhar o ritmo acelerado de crescimento da companhia, que em 2018 duplicou sua carteira de clientes.



As vagas - para o time comercial - contam com um salário fixo e variável, relacionado ao cumprimento de metas. Além disso, a empresa oferece vale alimentação e refeição, vale transporte, seguro saúde e odontológico, seguro de vida, auxílio creche e auxílio academia.
"Santa Catarina é um polo estratégico para a companhia. Por isso estamos investindo em oportunidades de emprego na região que nos permita continuar crescendo e atendo bem aos nossos clientes", explica Augusto Lins, Presidente da Stone. "Nosso modelo de atuação da Stone é diferenciado, pois sabemos que o Brasil vai muito além das capitais. Somos movidos por empreendedores espalhados por todo o País. Precisamos reforçar ainda mais nossos times locais para atender com excelência nossos clientes catarinenses", completa.

Para se candidatar e descobrir as vagas com as quais mais se identifica e a cidade mais próxima de você, é só acessar jobs.kenoby.com/stone. Não há pré-requisitos para a candidatura. No entanto, já ter atuado na área desejada é um diferencial. A Stone está em busca de pessoas alinhadas à sua cultura e que queiram transformar o setor de meios de pagamentos no Brasil.

Um dos primeiros unicórnios brasileiros, a Stone abriu capital na bolsa eletrônica Nasdaq, em Nova York, em outubro de 2018. A companhia tem como propósito facilitar a vida do empreendedor brasileiro, permitindo-o vender mais, gerir melhor seu negócio e crescer sempre, com uma oferta diferenciada de soluções de pagamento e gestão, além de atendimento personalizado.

Sobre a Stone
A Stone é uma empresa de solução de pagamentos cujo propósito é facilitar a vida do empreendedor brasileiro, além de fazê-lo vender mais, gerir melhor seu negócio e crescer sempre. Acredita que, com tecnologia e inovação, pode contribuir para a evolução de um mercado pautado em tradições. Com clientes espalhados por todo o Brasil, leva soluções inteligentes e desenvolve um relacionamento próximo e personalizado para cada um dos lojistas que atende.